O jornal VIDA BANCÁRIA, informativo dos Sindicatos de Bancários de Londrina, Apucarana, Arapoti e de Cornélio Procópio, no Norte e Norte Pioneiro do Paraná, destaca na edição desta semana a regulamentação pelo Governo Lula do Programa Empresa Cidadã, que estabelece incentivos fiscais para viabilizar a ampliação da Licença-maternidade de quatro para seis meses. O VIDA ressalta que agora os bancos não têm como escapar dessa obrigação.
A categoria bancária conquistou na última data-base (setembro/2009) a ampliação da Licença-maternidade, mas alguns bancos, entre eles o poderoso Bradesco, não concederam este benefícios às bancárias, alegando que o Programa Empresa Cidadã ainda não estava regulamentado. Agora, com a edição pelo presidente Lula do Decreto lei 7.052, no último dia 23 de dezembro, esse entrave foi superado.
Para evitar que os bancos contrários à ampliação Licença-maternidade continuem negando este direito, o movimento sindical bancário solicitou na semana passada ao Governo Federal que viabilize o envio da documentação necessária às instituições para que se cadastrem e recebam os incentivos previstos na Lei 11.770, que estabeleceu o período de 60 dias a mais para que as trabalhadoras gestantes fiquem com seus filhos recém-nascidos. Este direito também cabe às mães adotivas.
A edição 1.119 do VIDA BANCÁRIA também traz informações sobre o Novo Plano de Saúde dos funcionários do Itaú Unibanco e das mobilizações dos bancários do Santander/Real e Caixa Econômica Federal para pressionar negociações específicas. O jornal também traz relato a respeito da nova onda de demissões em massa deflagrada pelo HSBC na Bahia, Rio de Janeiro e Minas Gerais, entre outras notícias.
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