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Archive for outubro \30\-03:00 2011

Financeiras apresentam proposta com aumento real de até 4,28% nos salários

Posted by Armando em 30/10/2011

A Contraf-CUT recebeu, em negociação realizada na sexta-feira (28/10), em São Paulo, nova proposta da Fenacrefi (Federação Interestadual das Empresas de Crédito e Financeiras) para celebrar a Convenção Coletiva de Trabalho dos financiários.

A proposta prevê reajuste de 11% no piso, com ganho real de 4,28%, e de 8% nas demais verbas (ganho real de 1,47%), acompanhando a lógica dos aumentos salariais conquistados pelos bancários na Campanha deste ano. A inflação acumulada até 1º de junho, data-base dos financiários, foi de 6,44% segundo o INPC, enquanto o índice na data-base dos bancários foi de 7,40%.

Em relação à PLR (Participação nos Lucros e Resultados), as empresas oferecem a aplicação do percentual de 14,5% sobre a parcela fixa, que passará a R$ 1.600,00. Além disso, o adiantamento passará de 50% para 60% desse valor.

A proposta inclui ainda a incorporação à Convenção dos financiários da cláusula relativa à prevenção de conflitos no ambiente de trabalho conquistada pelos bancários em 2010, que visa combater os casos de assédio moral.

Na avaliação da Contraf-CUT, a proposta apresentada pela Fenacrefi é positiva e representa avanços para os financiários. A proposta segue a mesma lógica da apresentada pela Fenaban e aceita pelos bancários, ao garantir aumento real de 1,47% nos salários e valorização de 4,29% no piso da categoria.

A exceção é a regra da PLR, que mantém seu formato, apesar da reivindicação dos trabalhadores de alterar substancialmente sua formulação. A Fenacrefi alegou falta de dados dos balanços das financeiras para não realizar o debate, mas concordou com a retomada das negociações na segunda quinzena de março de 2012 para a construção de um novo modelo de PLR para os financiários.

Levando em consideração os avanços conquistados e com a leitura de que o processo de negociações chegou a seu limite na mesa, a Contraf-CUT orienta os financiários a aprovarem a proposta da Fenacrefi nas Assembleias a serem convocadas pelos Sindicatos nos próximos dias.

Veja como ficou a nova proposta:

PISOS

FUNÇÕES

 VALOR
ATUAL

 VALOR APÓS
A PROPOSTA 

Portaria

 854,88

948,92

Escritório

 1.234,43

 1.370,22

Tesoureiros, caixas e outros empregados de Tesouraria

 1.303,61

 1.447,01

 

 

 

 

 

OUTRAS VERBAS

PRINCIPAIS ITENS 

VALOR
ATUAL

VALOR APÓS
A PROPOSTA
 

Auxílio-refeição

 18,87

 20,37

Auxílio Cesta-alimentação  

 297,65

 321,46

13ª Cesta-alimentação 

 297,65

 321,46

Auxílio Creche/Babá 

 220,54

 232,18

Adicional por Tempo de Serviço 

 18,23

 19,68

 

 

 

 

 

 

 

Fonte: Contraf-CUT/ VIDA BANCÁRIA

 

 

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Governador do Paraná concede aumento de até 128% aos comissionados

Posted by Armando em 24/10/2011

Preocupado com a “defasagem salarial” de seus correligionários, a maioria advinda da Prefeitura de Curitiba, o governador do Paraná, Beto Richa (PSDB), decretou nos últimos dias, sem muito alartde, aumentos de até 128% na remuneração dos servidores comissionados do Estado. Essa decisão tomada pelo ex-prefeito da capital paranaense foi tomada de forma arbitrária, sem passar pela análise da Assembleia Legislativa e terá um custo mensal de R$ 7 milhões ao erário público.

O motivo de tal benesse foi equiparar os salários dos cerca de 4 mil comissionados com os valores que recebem os ocupantes de alto escalão da Prefeitura de Curitiba. Assim, o diretor geral de uma Secretaria do Estado do Paraná, que recebia até o mês passado R$ 6.700,00, por exemplo, passará a ganhar em torno de R$ 9.300,00. Já o salário de um chefe de setor, que era de R$ 2.495,00, vai ser agora de R$ 4.815,00, e assim por diante.

Vale lembrar que os comissionados receberam em maio os 6,5% concedidos por Beto Richa aos 220 mil servidores do quadro geral do Estado.

Enquanto isso, o governador tucano do Paraná está tentando pagar, em suaves parcelas, a correção necessária para que os professores recebam o piso nacional da categoria, instituído por Lei Federal e confirmado pelo Supremo Tribunal Federal. Em setembro foi aplicado 3% nos salários de 84.125 professores e agora, em outubro, virão os 2,83%, necessários para completar o índice de 5,91% referente à primeira das quatro parcelas deste processo, conforme prevê a Lei Estadual 681/2011.

Sindicatos mobilizam servidores no dia 26/10

A APP-Sindicato e demais entidades representativas dos servidores estaduais do Paraná realizarão no dia 26 de outubro uma mobilização em defesa da saúde dos trabalhadores, por mais recursos na área da Educação, conforme estabelece o Plano Nacional de Educação e por outras demandas das diversas categorias.

A atividade antecipa as comemorações do dia do servidor público (28 de outubro) e será realizada no período da manhã em frente ao Palácio das Araucárias, sede do Governo do Paraná, e à tarde na Assembleia Legislativa.

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Abertas inscrições para o I Festival de Stand Up Comedy do Menina Bar

Posted by Armando em 23/10/2011

O Menina Bar, espaço gastronômico e cultural de Londrina, está recebendo inscrições das pessoas interessadas em participar do I Festival de Stand Up Comedy até o dia 31 de outubro. As inscrições custam R$ 20,00.

As etapas classificatórias do evento ocorrerão entre os dias 6 de novembro a 4 de dezembro e o vencedor receberá um prêmio de R$ 1.000,00. Os classificados em segundo e terceiro lugar receberão, respectivamente, R$ 500,00 e R$ 250,00.

Segundo Marcio Lobo, proprietário do Menina Bar, o objetivo do Festival é promover a produção cultural da região e revelar talentos do Stand Up Comedy. Esta é uma oportunidade para os comediantes amadores mostrarem a desenvoltura no palco e, quem sabe, iniciar a carreira artística nesta modalidade de humor.

Clique nos links para baixar a Ficha de Inscrição e o Regulamento do I Festival de Stand Up Comedy do Menina Bar.

* O Menina Bar fica na Avenida Santos Dumont, 1.113, no Bairro Aeroporto, em Londrina. Telefone para contatos: (43) 3028-1550.

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Bancários assinam Convenção Coletiva amanhã em SP

Posted by Armando em 20/10/2011

A Contraf (Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro) assinará amanhã (21/10), em São Paulo, a CCT (Convenção Coletiva de Trabalho) 2011/12 com a Fenaban (Federação Nacional dos Bancos), negociada na última semana após 18 dias de Greve da categoria. A CCT é válida para bancários de bancos públicos e privados.

Com a assinatura deste documento, os bancos terão prazo de até 10 dias para pagar a primeira parcela da PLR (Participação nos Lucros e Resultados), que prevê o crédito para cada funcionário de 54% do salário mais o valor fixo de R$ 840,00, limitado a R$ 4.696,37.  A categoria receberá também a PLR Adicional, equivalente a 2% do lucro líquido do banco no primeiro semestre deste ano, de forma linear, com teto de R$ 1.400,00.

As diferenças do reajuste nos salários, tíquetes-refeição e na cesta-alimentação, retroativas aos meses de setembro e outubro, deverão ser pagas na folha de novembro.

A Greve da Campanha Salarial 2011, a maior dos últimos 20 anos, segundo a Contraf-CUT, conquistou reajuste salarial de 9% (aumento real de 1,5%), valorização do piso da categoria em 12%, que passa para R$ 1.400,00 (aumento real de 4,3%). Os bancários também conseguiram um incremento na PLR, que teve aumento na parcela fixa da regra básica, passando para R$ 1.400,00 (reajuste de 27,2%) e do teto da parcela adicional para R$ 2.800,00 (reajuste de 16,7%).

A mobilização deste ano garantiu ainda a inclusão na CCT 2011/2012 de cláusula proibindo a divulgação de rankings individuais dos funcionários, como forma de frear a cobrança das metas abusivas e evitar que os bancários passem por constrangimentos, combatendo desta forma o assédio moral. Outro avanço conquistado diz respeito à segurança. Foi incluída cláusula obrigando os bancos a coibirem o transporte de numerário por bancários. Este transporte deve ser realizado conforme a Lei Federal nº 7.102/83, através de empresas especializadas em segurança.

Os dias de paralisação não serão descontados, mas deverão ser compensados após a assinatura da Convenção Coletiva em até duas horas por dia, de segunda a sexta-feira, exceto feriados, até o dia 15 de dezembro. As horas não compensadas até esta data serão anistiadas.

“A nova Convenção Coletiva coroa mais uma Campanha vitoriosa dos bancários. Enfrentamos um cenário econômico e político adverso. Derrotamos a visão equivocada de setores do Governo e do empresariado de que salário gera inflação. E garantimos a continuidade do modelo de valorização do trabalho, como forma de fortalecer o desenvolvimento econômico com distribuição de renda”, afirma Carlos Cordeiro, presidente da Contraf-CUT.

Carlos lembra que a categoria conquistou aumento real pelo oitavo ano consecutivo, valorização do piso, maior participação nos lucros e avanços nas condições de trabalho e segurança, sem interferência de atores externos. “Foi também uma importante vitória para a Classe Trabalhadora, pois o resultado da campanha dos bancários vai servir de parâmetro para outras categoriais”, aponta Cordeiro.

Para o presidente da Contraf-CUT, “a assinatura concretiza as conquistas da maior Greve dos bancários nos últimos 20 anos e significa mais um passo firme na luta dos trabalhadores por emprego decente”.

Fonte: VIDA BANCÁRIA.

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Bancários aprovam propostas dos bancos e encerram Greve

Posted by Armando em 19/10/2011

A categoria bancária encerrou hoje (18/10) uma das Greves mais fortes da categoria nos últimos 20 anos, iniciada no dia 27 de setembro, e chegou a paralisar na última sexta-feira 9.254 agências bancárias nos 26 Estados brasileiros e no Distrito Federal. As propostas da Fenaban (Federação Nacional dos Bancos), do Banco do Brasil e da Caixa Econômica Federal foram aprovadas em Assembleias gerais das categorias.

Na negociação com a Fenaban, conforme informa a edição desta semana do jornal VIDA BANCÁRIA, produzido pelos Sindicatos de Bancários de Londrina, Apucarana, Arapoti e de Cornélio Procópio, estabelece o reajuste de 9% nos salários, que inclui as perdas com a inflação no período de setembro de 2010 a agosto de 2011, mais 1,5% de aumento real. A categoria conquistou ainda valorização do piso em 12%, que passa para R$ 1.400,00 (aumento real de 4,3%) e melhorias na PLR (Participação nos Lucros e Resultados), com aumento da parcela fixa da regra básica para R$ 1.400,00 (projetando reajuste de 27,2%) e do teto da parcela adicional para R$ 2.800,00 (com reajuste de 16,7%).

Além disso, os bancários asseguraram a inclusão na Convenção Coletiva de Trabalho 2011/2012 de cláusula prevendo a proibição de transporte de numerário por bancários, antiga reivindicação da categoria para melhorar a segurança, e a não divulgação, pelos bancos, de rankings individuais dos bancários, visando impedir constrangimentos aos funcionários na aferição das metas.

O VIDA desta semana também traz detalhes sobre as propostas específicas do Banco do Brasil e da Caixa Econômica Federal, que garantiram, através da Greve dos funcionários, valorização dos pisos nas duas instituições públicas federais, além de outros avanços. Na Caixa, a mobilização assegurou o compromisso assumido pela diretoria de contratar mais 5 mil novos empregados até dezembro de 2012, o que irá melhorar as condições de trabalho e o atendimento à população.

Leia mais detalhes sobre a finalização da Campanha Nacional Unificada 2011 dos bancários na edição nº 1.198 do VIDA BANCÁRIA:

Capa

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Pág. 4

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Funcionários do Banco do Brasil e da Caixa também conseguem avanços nas negociações

Posted by Armando em 15/10/2011

Os funcionários do Banco do Brasil e da Caixa Econômica Federal também conseguiram ontem (14/10) novas propostas de Acordo com as diretorias destes bancos federais, apresentadas ao Comando Nacional dos Bancários. Ambas as instituições seguirão o que foi definido pela categoria com a Fenaban (Federação Nacional dos Bancos) e defiram as questões específicas. As propostas serão avaliadas em Assembleias que devem ocorrer até a segunda-feira (17/10).

A proposta do Banco do Brasil prevê valorização do piso com reflexo no plano de carreira. O valor do piso passará a ser de R$ 1.760,00; com reflexo na curva do PCR (interstícios). Com a Greve os funcionários também conseguiram PLR maior (que vai variar de 9,9% a 13,1% em relação ao 1º semestre de 2010), além de alguns benefícios nas áreas sociais e de saúde. O banco fornecerá 1 mil bolsas de estudos para graduação e 500 para pós-graduação.

A Greve da Caixa Econômica Federal garantiu a manutenção da PLR Social, conquistada na Campanha Salarial de 2010, que distribuirá 4% do lucro líquido de forma linear para todos os empregados, além da regra básica e parcela adicional da PLR acordada com a Fenaban. Esse valor será distribuído mesmo que, somado à regra da Fenaban, seja ultrapassado o limite de 15% do lucro da empresa previsto na Convenção Coletiva da categoria.

A mobilização assegurou ainda um novo aumento no piso dos empregados, que se daria com uma mudança na tabela do PCS (Plano de Cargos e Salários). Pela proposta apresentada pela Caixa, os novos concursados passariam a ingressar na Referência 202 e, depois de 90 dias, avançariam automaticamente para a 203. Assim, o salário após os 90 dias do contrato de experiência passaria dos atuais R$ 1.637,00 (valor atual da ref. 202) para R$ 1.826,00 (referência 203 já aplicado o reajuste de 9% negociado com a Fenaban), representando assim um reajuste de 11,55% neste piso.

Além disso, a empresa irá repassar o aumento de R$ 39,00 na tabela do PCS conquistado no ano passado para os empregados que estão na tabela do PCS antigo.

Outro avanço importante da Greve é o compromisso assumido pelo banco de contratar 5 mil novos empregados, que elevará seu quadro de pessoal dos atuais 87 mil empregados para 92 mil, até dezembro de 2012, melhorando com isto as condições de trabalho e de atendimento.

Fonte: VIDA BANCÁRIA.

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Bancários conquistam avanços nas negociações com Greve de 18 dias

Posted by Armando em 14/10/2011

Foram necessários 18 dias de Greve Nacional para a categoria bancária conquistar o fechamento da negociação com a Fenaban (Federação Nacional dos Bancos) que ficou próxima da Minuta de Reivindicações deste ano.

Na reunião realizada na noite de hoje (14/10), em São Paulo, após várias horas de atraso, os bancos apresentaram uma proposta que prevê reajuste salarial de 9% (que inclui a reposição das perdas com a inflação desde a última data-base mais aumento real de 1,5%), valorização do piso da categoria que passaria a ser de R$ 1.400,00 (aumento real de 4,3%), melhorias na PLR, com aumento da parcela fixa da regra básica para R$ 1.400,00 (reajuste de 27,2%) e do teto da parcela adicional para R$ 2.800,00 (reajuste de 16,7%).

Segundo divulgou a Contraf (Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro) a proposta inclui ainda a inclusão na Convenção Coletiva de Trabalho 2011/2012 de cláusula que coíbe o transporte de numerário por bancários e o fim da divulgação de rankings individuais de metas dos funcionários, combatendo o assédio moral.

Na avaliação do Comando Nacional dos Bancários, a proposta apresentada atende às principais reivindicações dos bancários: aumento real de salário pelo oitavo ano consecutivo, valorização do piso, distribuição de um valor maior de PLR e avanços nas cláusulas de segurança e saúde do trabalhador. Dessa forma, o Comando recomenda a aprovação da proposta pelas Assembléias que serão realizadas pelos Sindicatos na segunda-feira (1710) em todo o País.

“A proposta traz avanços importantes e é uma conquista da greve nacional da categoria, a mais forte em duas décadas, que mobilizou trabalhadores de bancos públicos e privados por 18 dias, chegando a paralisar 9.254 agências em todo o País e forçou os bancos a mudarem de posição”, afirma Carlos Cordeiro, presidente da Contraf-CUT e coordenador do Comando Nacional dos Bancários.

Segundo Carlos, a proposta adquire ainda mais importância porque representa a consolidação de uma política permanente de recomposição dos salários, com aumento real pelo oitavo ano consecutivo e valorização do piso da categoria.

O presidente da Contraf-CUT  lembra ainda que nas primeiras rodadas de negociação os bancos negavam a possibilidade de aumento real, alegando risco de alta da inflação, discurso que foi amplamente repercutido pela mídia. “Essa tese falsa foi derrotada. Conseguimos arrancar vitória econômica, com a melhoria do poder de compra dos salários e do piso, mas principalmente política. Os bancos tentaram vencer a categoria pelo cansaço, mas revertemos o quadro e saímos vitoriosos”, afirma.

A conquista deixa clara a importância da consolidação da estratégia de unidade nacional da categoria. A Campanha Unificada, reunindo trabalhadores de bancos públicos e privados, vem sendo construída desde 2004 e cada vez mais se mostra como uma opção acertada da categoria, que reitera sua opção em todas as conferências e congressos. Com isso, conquistamos a Convenção Coletiva de Trabalho válida para todos os bancos em todo o território nacional – fato único entre as categorias profissionais no Brasil. Na avaliação do Comando, com a proposta apresentada, a Campanha Nacional 2011 se soma a essa trajetória de vitórias.

Os dias de paralisação não serão descontados e serão compensados até o dia 15 de dezembro e assim como nos anos anteriores, eventual saldo após esse período será anistiado.

A categoria bancária avaliará a proposta da Fenaban em Assembleias na próxima segunda-feira (17/10), que irá deliberar o fim da Greve ou não.

Fonte: Contraf-CUT

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Bancários aguardam para esta sexta (14/10) proposta para encerrar a Greve

Posted by Armando em 13/10/2011

A rodada de negociação realizada na tarde de hoje (13/10), em São Paulo, entre o Comando Nacional dos Bancários e a Fenaban (Federação Nacional dos Bancos), foi encerrada sem que fosse chegado ao consenso entre as partes em relação à Minuta de Reivindicações da categoria, que tem data base em 1º de setembro. As discussões serão retomadas amanhã (14/10), a partir das 10h00.

Em função dessa falta de acordo, as reuniões específicas de negociação entre o Comando Nacional dos Bancários e as direções do Banco do Brasil e da Caixa Econômica Federal não ocorreram. Isto se dá porque a Minuta Unificada de Reivindicações dos bancários abrange toda a categoria e nas negociações específicas são tratados assuntos que dizem respeito a demandas exclusivas dos funcionários destes dois bancos públicos federais.

Desta forma, alguns Sindicatos de bancários agendaram Assembleias para o final da tarde e início da noite de amanhã para avaliar possíveis propostas que possam surgir nas negociações com os bancos. Enquanto isso, a Greve continua.

Fonte: Sindicato dos Bancários de São Paulo

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Bancários retomam nesta quinta (13/10) negociações com os bancos

Posted by Armando em 13/10/2011

A Greve na base territorial do Sindicato dos Bancários de Cornélio Procópio conta com a adesão de 95,87% da categoria

Após 16 dias de Greve Nacional, a Fenaban (Federação Nacional dos Bancos) rompeu ontem (12/10) o silêncio e decidiu retomar as negociações com o Comando Nacional dos Bancários, marcando nova rodada para hoje, às 16 horas, em São Paulo. O agendamento ocorreu um dia depois da reunião do Comando Nacional, na capital paulista, que decidiu fortalecer e ampliar ainda mais as paralisações.

Na terça-feira (11/10), a Greve Nacional da categoria paralisou 9.165 agências e centros administrativos dos bancos em todo o País, na maior mobilização dos bancários nos últimos 20 anos, conforme divulgou a Contraf (Confederação Nacional dos Bancários). O movimento entra nesta quinta-feira em seu décimo sétimo dia e agora deve aguardar o resultado da reunião com a Fenaban para, no caso de surgir nova proposta, analisá-la em Assembleias na sexta-feira (14/10).

Na última reunião entre as partes, realizada no dia 23 de setembro os bancos apresentaram uma proposta prevendo reajuste de 8% nos salários, verbas salariais, benefícios e na PLR (Participação nos Lucros e Resultados), que foi considerada insuficiente e levou à deflagração da Greve.

 A Greve, que já é a maior da categoria nos últimos 20 anos, foi deflagrada no dia 27 de setembro, depois que as Assembleias dos Sindicatos rejeitaram a proposta de reajuste de 8% apresentada pela Fenaban na quinta rodada de negociações, o que significa apenas 0,56% de aumento real.

A categoria reivindica reajuste de 12,8% (aumento real de 5% mais inflação do período), valorização do piso, um valor maior de PLR (Participação nos Lucros e Resultados), mais contratações, extinção da rotatividade, fim das metas abusivas, combate ao assédio moral, segurança contra assaltos e sequestros, igualdade de oportunidades, melhoria do atendimento dos clientes e inclusão bancária sem precarização, entre outros avanços nos atuais direitos.

“Os bancos brasileiros são os que mais lucram na América Latina. No entanto pagam um piso salarial menor do que o recebido por argentinos e uruguaios, mas pagam bônus milionários para seus altos executivos, os maiores do continente”, observa Carlos Cordeiro, presidente da Contraf-CUT e coordenador nacional do Comando Nacional dos Bancários.

Fonte: Contraf-CUT

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TST define proposta para acabar com a Greve nos Correios. Bancários seguem movimento em busca de diálogo

Posted by Armando em 12/10/2011

O TST (Tribunal Superior do Trabalho) decidiu ontem  (11/10), ao julgar o Dissídio Coletivo da Greve dos trabalhadores dos Correios, que o movimento iniciado há 28 dias não é abusivo. Os oito ministros da Seção Especializada em Dissídios Coletivos aprovaram por unanimidade o relatório apresentado  pelo ministro Maurício Godinho Delgado.

Os ministros definiram uma proposta de acordo entre os trabalhadores e a empresa que prevê reajuste salarial de 6,87%, retroativo à data-base (1º de agosto), pagamento de R$ 80,00, a título de aumento real, Vale extra de R$ 575,00, a ser pago em dezembro aos trabalhadores admitidos até 31 de julho (imediatamente antes da data-base), vale-alimentação de R$ 25,00 e vale-cesta de R$ 140,00.

No tema mais polêmico foi o desconto dos dias parados. A maioria determinou que, dos 28 dias, sete sejam descontados (a empresa já descontou seis) e os demais 21 sejam compensados até maio do ano que vem. O TST determinou ainda que o retorno ao trabalho deve ocorrer a partir da zero hora de quinta-feira (13/10).

Os trabalhadores analisarão a proposta em Assembleias a serem realizadas na quinta-feira pela manhã. Caso os trabalhadores não voltem às atividades no dia 14 de outubro os 35 Sindicatos representantes da categoria estão sujeitos a multas diárias de R$ 50 mil por dia por descumprimento da decisão do TST.

Bancários seguem com movimento em busca de diálogo

A Greve dos bancários completou nesta terça-feira (11/10) o décimo quinto dia de movimento. Segundo levantamento feito pela Contraf (Confederação Nacional do Trabalhadores do Sistema Financeiro), a categoria fechou 9.165 agências bancárias e diversos centros administrativos dos bancos.

Em reunião realizada em São Paulo, o Comando Nacional da categoria decidiu enviar correspondências aos presidentes dos principais bancos que operam no País, solicitando a retomada das negociações em torno da Minuta de reivindicações da categoria.

O movimento sindical também pretende buscar interferência da presidenta Dilma Rousseff para pressionar os bancos  a retomarem o diálogo com seus empregados.

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